Dobro došli u naš tim!
Mala razlika između naše porodice i svih ostalih u Srbiji je to što naša porodica broji preko 12.000 članova.
Svi mi koji smo članovi porodice Delez Srbija, u potpunosti razumemo kako period prilagođavanja na novo okruženje može biti zahtevan. Verujemo da imate mnogo pitanja i različita očekivanja koja se odnose na Vaš početak u našoj kompaniji. Imajući to u vidu, iskoristili smo priliku da kreiramo jedinstveno iskustvo uključivanja zaposlenih u posao.
Proces uključivanja u posao razlikuje se u zavisnosti od pozicije i vrste radnog mesta. Prvih nekoliko dana imaćete priliku da upoznate organizaciju, timove, posao, ključne saradnike, a istovremeno, to će biti prilika da se bolje upoznamo. Sa ciljem da Vam olakšamo prilagođavanje na nov tim i sredinu, kreirali smo jedinstven sistem, gde svaki novozaposleni ima svog buddy-ja, koji je tu da mu pomogne i pruži podršku kad god zatreba.
Stalo nam je da se od samog početka osetite kao deo našeg tima i da osetite atmosferu koja ga odlikuje.
Dođite da se razvijamo i rastemo zajedno
Mi smo kompanija koja ulaže u rast i razvoj svih zaposlenih i ukoliko želite da nam se pridružite na tom putu – dobrodošli ste!
Kako mi to radimo?
Broj članova našeg tima stalno se povećava, posvećeni smo otvaranju novih prodavnica, a lični rast i razvoj svakog člana tima je ono na šta posebno obraćamo pažnju.
Zajedno radimo na razvoju veština, znanja i ličnih karakteristika zahvaljujući različitim razvojnim prilikama koje kompanija nudi. Negovanje timskog duha i učenje kroz razmenu iskustva je važna odlika naše kompanije, pa se tako možete naći u ulozi mentora, ali i mentorisanog. Možete biti „senka“ nekom od kolega kako biste stekli uvid u neke nove procese i načine razmišljanja, ali i imati svoju „senku“, a pored toga možete učestvovati u brojnim treninzima i obukama.
Naša kompanija nudi brojne mogućnosti za razvoj i napredak. Na Vama je da dođete i iskoristite ih!
Plata i još mnogo drugih pogodnosti..
Rad u dinamičnom okruženju, usavršavanje sa profesionalncima u različitim oblastima, i slobodno iznošenje mišljenja je ono što odlikuje rad u našoj kompaniji. Vrednujemo i podstičemo autentičnost i različitost i jednako mislimo na svakog od 12 000 članova našeg velikog tima.
Pored plate, uz našu benefit karticu, svi zaposleni imaju pravo na 6% popusta u svim našim Maxi, Tempo i Shop&Go prodavnicama. Benefit kartica takođe pruža mogućnost ostvarivanja prava popusta i do 50% za različite kategorije kod različitih eksternih saradnika iz više oblasti rada:
• Zdravlje
• Pozorišta
• Banke i osiguranje
• Knjižare
• Sport i Fitness
• Odmor i putovanja
• Moda i lepota
• Tehnička roba
• Restorani i kafići
• Dečiji Kutak
• Zabava i mnogo drugih stvari
Za zaposlene koji su dostigli određeni senioritet spremili smo posebne pakete nagrađivanja:
• Privatno zdravstveno osiguranje
• Pravo na na službeni automobil
• Kratkoročni i dugoročni bonus plan
Cilj nam je da rad u našoj kompaniji što više prilagodimo Vašim potrebama, te nudimo i sledeće mogućnosti:
• Rad od kuće (za zaposlene u Službi podrške mogućnost rada od kuće 2 puta mesečno)
• Klizno radno vreme
Osim toga..
Mislimo na decu naših zaposlenih
• Novogodišnji paketići
Naši najmlađi su nam stalno u središtu pažnje, a posebno u periodu praznika. Svake godine obradujemo oko 5.000 mališana novogodišnjim paketićama, uz zabavne Deda Mrazove čarolije.
• Đaci prvaci
Trudimo se da svaku generaciju naših đaka prvaka ispratimo u školu na najbolji mogući način. Sa našim kolegama roditeljima i njihovom decom delimo uzbuđenje i radost. Svake godine decu očekuju pokloni uz nezaboravnu žurku, ali i edukacije o zdravim navikama i zdravo posluženje!