Mesto rada: Beograd, Belville
Naš Specijalista za akviziciju talenata:
• Podržava biznis privlačenjem i odabirom najboljih kandidata,
pod pravim uslovima i u potpunosti u skladu sa propisima
• Pravi plan akvizicije talenata u saradnji sa HRBP-om i biznisom
• Osigurava da se napravi pravi spoj između potreba kompanije i ponude sa tržišta rada ili
dobavljača, počevši od temeljnog unosa slobodnih radnih mesta kako bi razumeli tražene profile
i kvalifikacije kandidata
• Piše tekst konkursa i usklađuje sadržaj sa menadžerom koji zapošljava
• Proaktivno savetuje menadžere o procesu i statusu selekcije
• Upražnjena radna mesta popunjava najpogodnijim kandidatom sa tržišta rada
• Objavljuje slobodna radna mesta interno i eksterno ili podnošenjem prijava dobavljaču
• Source-uje kandidate, identifikuje i bira odgovarajuće kanale sourcinga kandidata
• Postavlja Ahold Delhaize ili jak lokalni brend kao željenog poslodavca u okviru sopstvene ciljne
grupe. Prilagođava i implementira strategiju brendiranja poslodavca na nivou ciljne grupe
(kampanje, događaji) zajedno sa marketingom zapošljavanja
• Gradi i održava interni i eksterni pool talenata svoje ciljne grupe
• Organizuje i učestvuje na događajima vezanim za TA
• Pravi predselekciju kandidata. Proverava i pregleda biografije. Za kontingent radnike proverava
ponuđene stope, za stalnu indikaciju plata
• Ocenjuje kandidate na osnovu kvalifikacija i sadržaja posla koristeći alate za procenu za
selekciju, testiranje i pruža povratne informacije kandidatima
• Organizuje i nadgleda proces selekcije kao što je zakazivanje intervjua, poziva ili organizovanje
sajmova zapošljavanja, izbor pripravnika
• Sprovodi strukturirane intervjue sa kandidatima i pruža menadžerima za zapošljavanje savete i
trikove o odabiru kandidata
• Osigurava pravilno postupanje u slučaju odbijanja i prihvatanja ponude
• Obaveštava kandidate i kompaniju, ako je primenjivo, o dozvolama, vizama, stanovanju u
saradnji sa Global Mobility timom
• Pregovara i ugovara angažovanje eksternih lica (uključujući samozaposlena lica)
• Odgovoran je za administraciju zapošljavanja bez grešaka, uključujući osnovni pristup,
autorizacije, IT resurse, produženje ugovora i prekid angažovanja za contingent radnu snagu
i poseduje:
• VII stepen stručne spreme, ekonomske i druge
• Radno iskustvo od minimum tri godine na istim ili sličnim pozicijama
• Neophodno poznavanje engleskog jezika
• Neophodno poznavanje MS Office paketa
• Dobro planiranje i organizovanje
• Usmerenost na timski rad
• Visoko izraženu brigu o klijentu
Neki od benefita rada u Delhaize Serbia su:
• Mogućnost građenja karijere u internacionalnoj kompaniji
• Popust u Maxi, Mega Maxi, Tempo i Shop&Go formatima
• Popusti za robu i usluge preko Klub benefita Delhaize Serbia
• Godišnji odmor veći od zakonskog minimuma
Ukoliko se prepoznaješ u ovoj ulozi – prijavi se uz slanje biografije putem linka https://posao.delhaize.rs/ do 28.05.2022.
Dođi da zajedno kreiramo budućnost kupovine! Izdvoj vreme i saznaj više o našoj Delhaize Serbia porodici, poseti Život u Delhaize Serbia!
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.
U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.