Naziv pozicije:
Organizacioni dizajn i HR analiza - Menadžer tima
Mesto rada: Beograd, Belvil
Naš Organizacioni dizajn i HR analiza - Menadžer tima:
• Definiše standarde i fokusiranje HR analitike sa ciljem pružanja podrške poslovanju.
• Osigurava usklađivanje lokalnih procesa sa globalnim.
• Stvara i održava relevantne procedure u pogledu organizacionog dizajna.
• Vrši procenu organizacionog dizajna, predlaže i sprovodi organizacioni redizajn i savetuje biznis korisnike o toku procesa.
• Obezbeđuje konzistentnost principa pri kreiranju opisa poslova i blagovremeno izvršenje evaluacije posla.
• Pomaže u razvoju i implementaciji programa kompenzacije i beneficija
• Analizira poslove, ocenjuje i klasifikuje poslove u skladu sa službenom metodologijom.
• Kreira i ažurira dokumentaciju o sistematizaciji poslova i osigurava dostupnost informacija za organizacionu strukturu u relevantnoj aplikaciji.
• Implementira i održava organizacione šeme kompanije i odgovarajuće politike kao podršku efikasnom organizacionom dizajnu.
• Priprema i koordinira planiranje troškova rada na nivou kompanije, kao i mesečno i periodično praćenje i izveštavanje sa ciljem postizanja finansijskih rezultata kompanije.
• Kontroliše i upravlja standardnim podacima za analizu ljudskih resursa i implementira poboljšanja u procesu izveštavanja i izlaza podataka. Pomaže u analizi i kontroli procesa obračuna zarada.
• Učestvuje u postavci ciljeva i evaluaciji rezutata procesa upravljanja učinkom.
i poseduje:
• Neophodan IV, poželjan VII stepen stručne spreme, Ekonomske ili druge struke
• Neophpodno radno iskustvo od minimum 3 godine na istim ili sličnim poslovima
• Neophodno poznavanje engleskog jezika
• Neophodno poznavanje MS Office paketa
• Visoko izraženu analitičnost
Ukoliko se prepoznajete u ovoj ulozi – prijavite se uz slanje biografije putem linka https://posao.delhaize.rs/ do 15.01.2020.
Dođite da zajedno kreiramo budućnost kupovine!
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.
