Naziv pozicije:
Ekspert za upravljanje talentima i učinkom
Mesto rada: Beograd, Belvil
Naš Ekspert za upravljanje talentima i učinkom:
• Učestvuje u kreiranju i implementaciji programa upravljanja talentima i programa nasleđivanja
• Primenjuje i sprovodi globalne strategije i inicijative u domenu upravljanja talentima i učinkom, vrši razmenu stečenih znanja i primera dobre prakse
• Vodi i sprovodi lokalne talent programe i radi na unapređenjima istih
• Održava, analizira i izveštava o podacima koji se odnose na upravljanje učinkom i talentima
• Rukovodi procesom upravljanja učinkom osiguravajući da su svi lideri obučeni za sve aspekte polugodišnjeg ocenjivanja, kalibracije na kraju godine, ocenu performansa i postavljanje ciljeva
• Priprema i organizuje sesije za kalibraciju ocenu perfomansa i potencijala
• Partner je timu za edukaciju i razvoj kako bi se osiguralo usklađivanje sa ciljevima organizacionog razvoja
• U saradnji sa svojim rukovodicem i HR Biznis partnerima, vodi implementaciju unapređenja procesa upravljanja talentima i učinkom
i poseduje:
• Neophodan VII stepen stručne spreme, Filozofske ili druge struke
• Poželjno radno iskustvo od minimum godinu dana na istim ili sličnim poslovima
• Neophodno poznavanje engleskog jezika i MS Office paketa
• Visoko izraženu analitičnost
• Odlične organizacione veštine i upravljanje vremenom
Ukoliko se prepoznajete u ovoj ulozi – prijavite se uz slanje biografije putem linka https://posao.delhaize.rs/ do 31.03.2020. Dođite da zajedno kreiramo budućnost kupovine!
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.
