Maxi selekcija

Proces regrutacije i selekcije za sva radna mesta u okviru Delta Maxi Grupe je standardizovan i jednak za sve koji su zainteresovani da se profesionalno realizuju u našoj kompaniji.

Proces selekcije kandidata otpočinje selekcijom CV-a i svi kandidati koji prema potrebi posla zadovoljavaju postavljene kriterijume kontaktiraju se (telefonskim putem) kako bi bili uključeni u standardizovanu proceduru selekcije koja, zavisno od pozicije za koju kandidat konkuriše i specifičnosti datog radnog mesta, obuhvata neke (ili sve) od sledećih tehnika procene:

- Testiranje testovima opštih sposobnosti i testovima ličnosti, kao i stručnim, namenskim testovima, od strane naših kolega iz odeljenja za regrutaciju i selekciju HR sektora

- Intervju sa kolegama iz odeljenja za regrutaciju i selekciju HR sektora koji je struktuiran i baziran na kompetencama koje se vrednuju u okviru Delta Maxi Grupe. Ukoliko kandidati tokom intervjua ispune zahteve selekcije za određeno radno mesto za koje su konkurisali, bivaju predloženi za finalni intervju koji obavljaju osobe nadležne za (ne)posredno praćenje rada budućeg zaposlenog

- Zadavanje posebnih zadataka, simulacija radnih aktivnosti takođe od strane kolega iz odeljenja za regrutaciju i selekciju HR sektora

Nakon završetka procesa selekcije svi kandidati blagovremeno (u roku od 15 radnih dana) dobijaju povratnu informaciju o ishodu, a one koji uspešno prođu proceduru selekcije i dobiju posao u okviru Delta Maxi Grupe očekuje uvodni trening na kojem stiču znanja i veštine neophodne za radno mesto za koje su izabrani.


Delta Maxi Grupa, kao društveno odgovorna kompanija, podržava i aktivno učestvuje u projektima i akcijama
u pravcu pružanja jednakih mogućnosti i odgovornosti prema svim članovima društva. Kompanija je prepoznala važnost stvaranja
uslova za razvoj inkluzivnog društva i pokrenula odgovarajuću inicijativu u cilju zapošljavanja osoba sa invaliditetom, izbeglih
i interno raseljenih lica
.


Ukoliko želite da konkurišete za posao u okviru Delta Maxi Grupe, možete to da uradite na jedan od sledećih načina:


1. Vašu biografiju možete poslati poštom na adresu:

Delta Maxi Grupa - Sektor za ljudske resurse
(prijava na konkurs)
Takovska 49
11000 Beograd

2. Vašu biografiju možete poslati e-mailom na adresu:

hr@deltamaxi.rs

3. Ukoliko želite da konkurišete za neku od pozicija u okviru maloprodajnog objekta (kasir, mesar, prodavac magacioner, prodavac na odeljenju pekare, pijace, delikatesa, smrznutih i mlečnih proizvoda, gotovih jela, sveže ribe, higijeničar), Vašu biografiju možete da predate poslovođi nekog našeg maloprodajnog objekta, ili možete popuniti CV obrazac koji ćete dobiti u samom maloprodajnom objektu

4. Ukoliko želite odmah da konkurišete za neku od pozicija u okviru Delta Maxi Grupe, možete to da uradite tako što ćete kliknuti na link ispod ovog teksta, popuniti on-line upitnik i Vaši podaci će automatski biti prosleđeni u Odeljenje za regrutaciju i selekciju Sektora za ljudske resurse Delta Maxi Grupe


Napomena: Biografije koje pošaljete nalaziće se u našoj bazi kandidata i pozivaćemo Vas na razgovor za posao i uključiti u standardizovan proces selekcije u skladu sa aktuelnim potrebama Delta Maxi Grupe

ON LINE prodavnica
Globac compakt

Anketa

Najčešće kupujete sladoled





MAXImini MAXITempo